Los mejores legalos que podemos dejar a nuestros hijos: valores sólidos, educación, amplitud de miras, capacidad de cooperar y de consensuar.
@oriolamatca
Mostrando entradas con la etiqueta capacidades. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta capacidades. Mostrar todas las entradas
viernes, 3 de octubre de 2014
lunes, 21 de julio de 2014
Asamble en la carpintería
Cuentan que, a media noche, hubo en la carpintería una extraña asamblea. Las herramientas se habían reunido para arreglar las diferencias que no las dejaban trabajar.
El Martillo pretendió ejercer la presidencia de la reunión, pero enseguida la asamblea le notificó que tenía que renunciar:
- No puedes presidir, Martillo- le dijo el portavoz de la asamblea-. Haces demasiado ruido y te pasas todo el tiempo golpeando.
El Martillo aceptó su culpa pero propuso:
- Si yo no presido, pido que también sea expulsado el Tornillo, puesto que siempre hay que darle muchas vueltas para que sirva para algo.
El Tornillo dijo que aceptaba su expulsión pero puso una condición:
- Si yo me voy, expulsad también a la Lija, puesto que es muy áspera en su trato y siempre tiene fricciones con los demás.
La Lija dijo que no se iría a no ser que fuera expulsado el Metro. Afirmó:
- El Metro se pasa todo el tiempo midiendo a los demás según su propia medida como si fuera el único perfecto.
Estando la reunión en tan delicado momento, apareció inesperadamente el Carpintero que se puso su delantal e inició su trabajo. Utilizó el martillo, la lija, el metro y el tornillo. Trabajó la madera hasta acabar un mueble. Al terminar su trabajo, se fue.
Cuando la carpintería volvió a quedar a solas, la asamblea reanudó la deliberación. Fue entonces cuando el Serrucho , que aún no había tomado la palabra , habló:
- Señores, ha quedado demostrado que tenemos defectos pero el carpintero trabaja con nuestras cualidades ; son ellas las que nos hacen valiosos. Así que propongo que no nos centremos tanto en nuestros puntos débiles y que nos concentremos en la utilidad de nuestros puntos fuertes.
La asamblea valoró entonces que el Martillo era fuerte; el Tornillo unía y daba fuerza; la Lija era especial para afinar y limar asperezas; y observaron que el Metro era preciso y exacto.
Se sintieron un equipo capaz de producir muebles de calidad. Se sintiron orgullosos de sus fortalezas y de trabajar juntos.
El Martillo pretendió ejercer la presidencia de la reunión, pero enseguida la asamblea le notificó que tenía que renunciar:
- No puedes presidir, Martillo- le dijo el portavoz de la asamblea-. Haces demasiado ruido y te pasas todo el tiempo golpeando.
El Martillo aceptó su culpa pero propuso:
- Si yo no presido, pido que también sea expulsado el Tornillo, puesto que siempre hay que darle muchas vueltas para que sirva para algo.
El Tornillo dijo que aceptaba su expulsión pero puso una condición:
- Si yo me voy, expulsad también a la Lija, puesto que es muy áspera en su trato y siempre tiene fricciones con los demás.
La Lija dijo que no se iría a no ser que fuera expulsado el Metro. Afirmó:
- El Metro se pasa todo el tiempo midiendo a los demás según su propia medida como si fuera el único perfecto.
Estando la reunión en tan delicado momento, apareció inesperadamente el Carpintero que se puso su delantal e inició su trabajo. Utilizó el martillo, la lija, el metro y el tornillo. Trabajó la madera hasta acabar un mueble. Al terminar su trabajo, se fue.
Cuando la carpintería volvió a quedar a solas, la asamblea reanudó la deliberación. Fue entonces cuando el Serrucho , que aún no había tomado la palabra , habló:
- Señores, ha quedado demostrado que tenemos defectos pero el carpintero trabaja con nuestras cualidades ; son ellas las que nos hacen valiosos. Así que propongo que no nos centremos tanto en nuestros puntos débiles y que nos concentremos en la utilidad de nuestros puntos fuertes.
La asamblea valoró entonces que el Martillo era fuerte; el Tornillo unía y daba fuerza; la Lija era especial para afinar y limar asperezas; y observaron que el Metro era preciso y exacto.
Se sintieron un equipo capaz de producir muebles de calidad. Se sintiron orgullosos de sus fortalezas y de trabajar juntos.
martes, 12 de febrero de 2013
Aptitudes, capacidades y habilidades
Como futuro emprendedor tendrás que preguntarte las siguientes cuestiones:
- ¿Cuál es mi motivación real para emprender?
- ¿Hasta qué punto creo en mi idea de negocio?
- ¿Cuánto tiempo voy a dedicar a mi empresa?
- ¿Qué sacrificios estoy dispuesto a asumir para que mi negocio salga adelante?
- ¿Cuento con los conocimientos y experincias necesarios?
- ¿Conozco suficientemente el mercado en el que voy a entrar?
- ¿Cómo voy a solventar mis carencias?
- ¿Estoy dispuesto a tomar decisiones que entrañan riesgos?
- ¿Me voy con la confianza suficiente como afrontar situaciones de incertidumbre?
- ¿Sería capaz de modificar aspectos de mi idea de negocio para adaptarme al mercado?
Suscribirse a:
Entradas (Atom)